文|龙小林
近日，有多地上调了住房公积金缴存基数上限或月缴存额度上限。比如深圳的住房公积金缴存基数上限较2018年上调2883元，至27927元；重庆将住房公积金缴存基数上限上调2123元，至20441元。青岛将住房公积金月缴存额上限上调219元，至2725元。此外，还有长春、乌鲁木齐等城市也进行了公积金缴存基数或月缴存额度上限的上调，这对我们的公积金有哪些影响呢？
住房公积金是企事业单位给员工的一项福利，对于有买房需求的人来说，住房公积金无疑是交的越多越好。即使不买房，住房公积金也可以提取用于支付租金、房子装修费用等。所以住房公积金交的多，总归不是一件坏事。不过，住房公积金并不是想多交就能多交，因为公积金交多交少跟缴存比例和缴存基数上限或缴存额上限有关。
缴存比例相信大家都很清楚，就是公积金单位或个人额缴存额度与个人工资的比例，缴存比例越高，交的公积金也就越多。目前我国住房公积金的缴存比例为5%—12%，在这个区间内可自由选择。那是不是说缴存比例确定之后，工资水平越高，交的公积金就越多呢？也不一定。
除了有缴存比例限制之外，公积金的缴存多少还受缴存基数限制，缴存基数就是公积金缴存实际参考的工资水平。比如一个员工的月工资为5万元，不过这5万的工资可能包含有基本工资、岗位津贴、交通通信补贴、全勤奖等等，此时企业完全可以只按照基本工资作为公积金的缴存基数，按照这一基数缴存公积金，显然要比按全部工资缴存的额度要少。这对于那些业绩工资占总工资水平比例较大的员工来说，就算工资再高，公积金缴存额度也可能不会很多。
此外，公积金的缴存基数还有最高限制，就算可以把全部的工资都作为缴存基数，也不能超过这个上限。比如上方如果能把5万的工资都作为缴存基数，但如果当地规定的公积金缴存基数上限为2万元，那最多也只能以2万元作为实际的缴存基数。因此，缴存基数上限的高低，也会影响公积金的缴存额度高低。月缴存额度上限跟缴存基数上限的性质差不多，有这个上限的存在，不管工资多少，缴存比例多高，每月缴存的公积金都不能超过这一上限。
此番各地上调住房公积金的缴存基数上限和月缴存额度上限，会使的部分人的每月缴存的公积金额度有所提高。当然，能享受到这一惠利的恐怕也只是少数人，因为大多数人每月的缴存基数或月缴存额度应该还触及不到上限。就拿深圳来说，上调之前，公积金的缴存基数上限为2.5万，即便在深圳这样的工资水平较高的地区，每月工资在2.5万以上的人也只是少数吧？
公积金是给我们的一项福利，有这样的福利不好好的利用起来，那简直是暴殄天物。想要知道怎么才能利用好我们手中的公积金，点击这里学习公积金贷款买房全攻略 - 理财课堂_希财网
审核：赵溪
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