8大区域,1000余名工程师,320场匠心呈现

8大地区，1000多名工程师，320场匠心独运展现，中梁第一届工程师文化节，在全国各地余个大城市落地式，历经6个月，用行動让工程师文化艺术继往开来，源远流长。

11月20日，中梁第一届工程师文化节闭幕会于上海市总公司举办。地产集团领导成员组员，总公司各职责核心、部门负责人，出色工程师意味着和一千多名工程师们根据当场 视頻方式参加活动，一同印证这届文化节的重大成果，促进中梁工程师文化艺术的继承与弘扬。

闭幕会上，集团公司高级副总裁陆天发布致词，对中梁工程人的勤奋与造就表明了毫无疑问。他强调，举行工程师文化节主题活动，是中梁贯彻打造出“长期性逻辑思维”的必定规定。工程师的思想核心不仅是一句简易的宣传口号，它必须全部工程根线在日常生活中去切实落实。现阶段，行业趋势早已更加清楚，仅有高效率有品质的商品才可以获得顾客、获得销售市场，这也是中梁的言行合一，万丈高楼平地起，做为中梁工程人也有较长的路要走，要心存务实创新的匠人精神，去打造出精典。

一、凝结匠心独运，将质量文化落实到细处

品质是工程永恒不变的话题讨论。文化节期内根据工地开放日、施工工地观看、工程品质对比座谈会，诸多工程师依据自身新项目监管工作经验，根据对话的专业知识沟通交流，了解彼此之间，共享实例与体会心得，打造出修建工程品质“光学显微镜”。

01 工地开放日

共举行54余场，遮盖新项目56个，参加人次达3010人次

02 出色施工工地观看、参观考察

学习交流齐发展趋势，互鉴双赢促提高。文化节期内，各地区积极主动机构对标学习出色施工工地现场观看，61场，遮盖新项目112个，参加人次达1853人次，根据共享学习培训与沟通交流讨论，丰富多彩了管理方面工作经验。

03工程师专业知识比赛、学习培训提高

善于总结成败得失、一同发展趋势、共享取得成功，往下投身、独立思考才可以走的更长远。文化节期内，各地区采用网上 线下推广连动方法，举行160余场工程专题讲座学习培训，遮盖新项目317个，参加人次达33630人次，举行54场工程总结、经验总结大会，遮盖新项目105个，参加人次达807人次。

二、树立榜样 承传匠人精神与文化艺术

牢固的公路桥梁，长久的工程建筑，平时的物件，每一件精致创造物的身后，都离不了匠心精神的持守潜心。大家对焦勤勤恳恳，忠实奉献的一线工程师，综合性评比、宣传策划推荐、嘉奖了一批“梁匠工程师”“匠心独运新栋梁之材“”梁品优秀的团队“”梁筑出色机构“，用榜样推动大伙儿并驾齐驱，以成功的人危害成功的人，让工程师文化艺术在中梁不断发亮。

三、良品修建营销推广落地式，极致交货筑就精典

文化节期内，中梁良品修建管理体系“4 2 N“新技术新工艺，在全球20多个新项目相继落实执行，

全铝合金型材建筑爬架、全砼墙体等新技术新工艺的运用，明显提高了中梁品质，与此同时健全了集团公司在新修建加工工艺因素的技术实力和管理方法规范贮备。

好多个月来，中梁工程师团队投身一线，不畏艰难，恪守品质道德底线，用拼搏锻造精典，总共交货80好几个批号、超50000套房子，在其中杭州市、江阴等10好几个新项目迈入极致交货。

四、三大指南宣布公布，规范化推动产品力完成

当日的闭幕会上，还宣布公布了《“全景二展体验区”管控指导手册》《中梁工程师指南》《中梁工程创新案例集》三大成效性指南，呈现了很多年来中梁在工程品质上的实践活动之途，根据创建成套设备专业知识专业技能原材料，用规范化的新技术新工艺、新体系管理助推中梁产品力完成，提高品牌影响力，提高顾客满意度，助推营销推广。

每一位工程师全是与众不同的存有，有工程师的位置就会有工匠精神。憧憬未来，中梁工程师团队将持续精神实质，将工程文化渗透、拓宽到工作中的每一部分不辜负每一寸土地资源，不辜负工程人初衷，打造精典，为未来创造财富。