合肥（含四县一市）及低风险地区人可直接返岗复工

关于企业复工人员管理的通知

各县（市）区、开发区疫情防控应急指挥部：

根据当前我市新冠疫情防控形势，针对复工企业反馈意见，现就外来返岗人员防控相关问题明确如下：

1、重点疫情地区人员暂不返岗；确因工作需要返岗的，严格实行14天的定点集中、单间隔离观察，隔离期间一律不得外出。

2、本市（含四县一市）及低风险地区人员可直接返岗，不需隔离观察。其他非重点疫情地区返岗人员，符合下列条件之一的，可直接返岗，不需隔离观察：

（1）持有电子健康证明或乡镇（街道）出具的纸质健康证明；

（2）通过三大电信运营商短信查询近14天行程信息，无重点疫区旅居史；

（3）核酸检测结果正常。

3、实行隔离期异地互认，在当地已完成医学观察的人员，凭相关证明在我市居住地街道（乡镇）备案后可直接返岗，不需隔离观察。

4、非重点疫情地区人员不具备上述第2条要求的，需进行隔离观察。企业具备条件的，可自行组织实施返岗人员隔离观察。其中，工地有独立宿舍的，可在工地实施不少于7天隔离观察；工地所在街道（乡镇）不得阻拦外来返岗人员进入工地。

5、企业要切实负起防控主体责任，在严格落实各项防控措施的基础上，细化分析内部人员工作生活接触情况，尽可能减少人员非必要接触，实施最小活动单元防护措施。

合肥市疫情防控应急指挥部

2020年2月23日

市城乡建设局发布通知

复（开）工项目实行人员实名制管理

2月21日，市城乡建设局发布《关于做好合肥市建设行业监管综合服务平台（实名制管理）应用工作的通知》，要求全市各复（开）工项目做好建筑工地管理人员、建筑工人实名制管理。

《通知》要求，各方责任主体单位要严格履行实名制管理的主体责任，共同配合做好复（开）工项目实名制管理工作。总承包企业应配备至少一名劳资专管员，负责日常实名制管理及与市监管平台数据互通互联工作。总包范围外的工程，建设单位应落实专人负责，督促承建单位落实一名专兼职人员负责承建范围内工程实名制管理工作，定期报送实名制信息。市城乡建设局将定期开展督查，对项目实名制管理主体责任不落实或落实不到位的单位和个人，予以全市通报，并实施责任追究。

各级建设主管部门应督促本地区复（开）工项目严格落实建筑工人实名制管理，严格管控出入工地人员。复（开）工项目现场应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场设立进出场门禁系统，采用“生物识别+电子围栏”等识别技术进行电子打卡，鼓励使用免接触式电子打卡方式。建筑工人及项目管理人员出入施工区域必须以电子打卡方式记录考勤信息，确保实名制信息的真实性。

信息来源：合肥日报，合肥晚报

======

如果您想了解更多合肥买房信息，请点击文章左下方“了解更多”，填写您购房需求，提交后即可体验免费VIP一对一购房服务。

房价咨询、楼市政策、贷款利率、好房推荐、维权投诉、家居验房点击下方了解更多，为您一网打尽。

☟☟☟