东莞人才入户新政于9月1日实施！大专学历未满40周岁可申请！

　　 8月14日，东莞市正式印发《东莞市人才入户实施办法》（以下简称《办法》）。《办法》自2019年9月1日起实施，有效期至2025年8月31日。从《办法》中了解到，东莞市人才入户条件放宽，其中，国内大专学历未满40周岁的人员可申请。此外，符合条件的企业可为其员工提出入户申请。

　　
大专学历可申请入户

　　为优化东莞人口结构，提升城市竞争力，畅通人才入户渠道，规范入户管理服务，东莞市制定《东莞市人才入户实施办法》（以下简称《办法》），并于8月14日正式印发。

　　《办法》提到符合规定的人才准入条件，且未参加国家禁止的组织、活动，无刑事犯罪记录的非莞户籍人员申请入户东莞，适用本办法。申请将户籍迁入需要在东莞依法参加社会基本养老保险并符合相应准入条件之一。

　　在《办法》中，一共提出七条准入条件。值得一提的是，大专学历未满40周岁也可申请入户。此外，在学历方面还有以下几条条件：在国（境）外学习并获得硕士以上学位的，年龄要求未满50 周岁；在国（境）外学习并获得学士学位的，年龄要求为未满 45周岁。具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历，年龄要求未满50周岁，本科学历年龄要求未满45周岁。具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历，在东莞连续参加社会基本养老保险缴费满3年，年龄未满35周岁的人员可申请。此外，省内人员，在职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的可以申请。

　　在职称方面有以下条件：具备高级职称的，年龄要求未满50周岁；中级职称要求未满45周岁；初级职称要求未满40 周岁，并且均同时具备中技或中等教育以上学历。

　　具备高级技师国家职业资格，年龄要求未满45周岁；具备技师国家职业资格要求未满40周岁；具备高级工国家职业资格要求未满35周岁的人员；具备中级工国家职业资格，在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年，要求未满30周岁。以上人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配，证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

　　此外，《办法》提出5年内在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”、东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员可以申请入户。

　　企业可为员工提出入户申请

　　此外，《办法》还提出企业自评人才。即由各园区、镇（街道）制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。

　　《办法》要求，企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才，同时应具备中技或中等教育以上学历，年龄在50周岁以下，且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府（街道办事处）审批同意后，该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用，逾期作废。

　　据了解，在东莞登记注册、依法经营、不存在经营异常或严重违法失信记录且符合东莞市“倍增计划”试点企业、经认定的大型骨干企业、国家高新技术企业、经各级科技主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室、实验室，企业技术中心，院士工作站，博士后科研工作站，博士后创新实践基地、博士工作站企业等条件之一的企业，可为其员工向当地园区、镇（街道）人力资源和社会保障部门提出人才入户申请。

　　此外，《办法》提出，入户办理应遵循优先迁入自有房产家庭户原则，按如下优先次序迁入：申请人有自有房产的（含本人、配偶、未成年子女名 下的房产）应申请将户口迁入到自有房产；申请人的成年子女或父母有房产的，可申请将户口迁入成年子女或父母房产。申请人无自有房产的，应将户口迁到工作单位集体户；工作单位无集体户的，应将户口迁到工作单位所在园区、镇（街 道）新型社区的。工作单位所属园区、镇（街道）以缴纳社保登记地为准。

　　采写：南都记者 黄馨莹