建筑行业未来可能发生的翻天覆地的变化，看看你有没有受影响

建筑行业，是在互联网时代兴起之前就已经存在的行业，那个时候房价还没有涨价、奥运会也还没开始承办，全国各地基本上只有国家的资本可以支撑投资建造一些建筑。

那个时候，建筑行业带活了多少人，多少行业，供材业、劳务业，但是现在，随着越来越多的资本不断积累，国家的发展日益强大，互联网时代拉开序幕喷薄发展，优秀房企接连涌出，建筑行业也开始出现翻天覆地的变化。

一、招聘人才门槛

最开始国企的招收人才门槛很低，基本上不论你什么学历，到了现场都是学习，而且还需要到现场干一个月的活，体会到建筑的各个工作内容，然后剩下的就是积累经验。

现在国企的招聘人才条件是本科起步，本科签劳动合同，专科学生签派遣合同，因为学历门槛的提高能给公司未来提供更加优秀的管理层，能带领并贯彻公司的价值纲领路线，带领公司走向未来更好的发展。

二、劳务分包公司可能会被替代

众所周知，建筑企业需要劳务分包提供工人，也就是进城的农民工，但是农名工自身的文化有限，安全职责等宣贯始终不到位，所以全国可以看到各种工人在工地施工出现工伤的情况，由于建筑公司与农民工未直接签订劳务合同，当出现意外事故时，名誉受到严重影响的其实是建筑公司。而且安全设施方面劳务分包公司自身疏于管理。

未来为了解决这个问题，建筑公司可能直接和农名工签订合同，并直接管理，去除劳务分包中间商的差价，更易于对整个项目工人的施工的安全和质量把控。是未来发展的趋势。

三、市场更加广阔

有人说建筑的黄金十年已经过去，但是并不是这样，虽然现在各种一线城市的环境管理较为严格，但是只要国家在发展，免不了起来一座座高楼大厦，另外，中国建筑的名声在国外的响彻在外，未来国企的发展方向就是努力跟随国家政策，随着国家建交 的脚步，将建筑市场扩展到一个又一个国家。

我是土木青年，我在建筑企业工作，每日更新我对建筑行业真实的看法，不吹也不黑，我自己也在坚持，望同行人一起加油，有需要了解的敬请私信我，谢谢大家，感谢大家关注我评论我写的文章，给你带来更多的行业相关！