《中国社区报》聚焦新安海旺社区治理探索！

“小区党支部的建立，有效弥补了社区专职工作人员力量的不足，实现了治理资源向小区层面的下沉，同时也有利于对物业服务企业、业委会等社会力量的引导和整合。深圳" target="_blank">宝安区的这一改革举措，对于破解当前我国社区治理难题具有重要的借鉴意义。”

9月9日，《中国社区报》在3版“社区论坛”显著位置刊发了题为《支部建在小区上 组织工作全覆盖——深圳市宝安区新安街道海旺社区的治理探索》的文章，对“新安海旺探索”给予充分肯定。

一份由民政部主管

宣传党和国家城市建设和管理的方针政策

推广各地社会治理创新体制机制的报纸

两位来自清华大学的专家学者

（作者胡晓迪、何建宇分别系

清华大学马克思主义学院博士研究生

清华大学马克思主义学院党委副书记）聚焦的

新安海旺社区治理探索有什么秘诀

昨日

宝安日报记者到海旺社区进行了采访

▼

找准破解问题的难点发挥“红色引擎”作用

作为区委区政府所在地

海旺社区的区位优势突出

发展势头强劲

是一个集大型高层商住花园小区

高层商务写字楼和文化休闲为一体

的综合性滨海社区

几十名社区工作人员面对

5.3平方公里汇集的13个楼盘小区

超过7万人的服务总人口

如何有效破解社区治理

“小马拉大车”困境

让治理资源真正下沉至小区

成为海旺亟须解决的难题

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❏ 2018年，宝安区以一号文的形式下发了《关于进一步加强现代化社区治理体系建设的实施方案》，提出“在条件成熟的商住小区、城中村小区建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖”。

❏ 落实区委区政府决策部署，强化社区党委核心引领，新安街道在22个社区党委设置“一办两平台”，搭建“一核六体系”，并创设社区“全责网格”+街道“联勤联动”网络管理模式，实现“实时、泛在、善治”。

❏ 在区、街道指导下，海旺社区党委结合辖区实际，对社区党组织设置进行了优化，先后挂牌成立了多个住宅小区党支部。在支部书记的带领下，成立了以小区党员为骨干的巡河护河队等志愿服务队伍，设立党员荣誉监督员来监督业主和物业的行为，组建了小区舞蹈队、合唱队。

海旺社区通过完善“红色阵地”

繁荣社区“红色文化”

打造“红色物业”

建设“红色河段”环境等措施

找准破解问题的难点

扎实推动支部标准化规范化建设

使基层党组织和党员

更好发挥“红色引擎”作用

治理资源向小区下沉引导多元社会力量参与

今年5月29日

新安海旺社区丽晶国际小区

迎来两件喜事

小区里曾经的士多店和棋牌室

华丽变身

成为阅读中心和党群服务分中心

并正式对居民开放

“双中心”的揭牌得益于

宝安区住宅物业小区党建试点工作和

新安街道“文化强社区”战略带动的

资源下沉、整合提升

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丽晶国际小区实施“1+3+N”小区治理模式（即社区党委+小区党支部、业委会、物业公司+小区内各类社会组织、志愿者服务队伍），以党组织为领导核心，着力构建共建共治共享幸福家园，加强诚信建设、促成居民公约，成为全区首个“诚信示范小区”。

丽晶国际小区的变化

如同一个缩影

映射出“首善新安”的发展

“

海旺社区相关负责人表示，小区党支部建立后，通过召开与物业、业委会、居民代表的联席会议方式搭建起沟通平台，经常会向社区党委反映居民的实际需求，并争取相应的资源来满足居民的合理诉求。

社区党委不断盘活资源，建立了6个小区邻里文化室、小区居民阅读中心，打造了小区5分钟的文化圈，携手推动了治理资源向小区下沉的“最后一百米”。

接下来，将继续完善固化以党建引领的社区治理长效机制，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献力量，让居民更有参与感、幸福感。

”

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来源：宝安日报