01

迷茫一定是人生的常态吗？

前几天，和几个高中同学小聚，少不了八卦一下，发现以前同班的同学有几对已经结婚。更让人惊讶的是，当初班里默默无闻的李晨，毕业后去深圳发展，今年晋升某互联网公司高管，年薪70万，还在深圳买了一套房（他本人不在场）。

听到李晨如今的状况，在场的几个人都惊奇万分，曾经刚毕业的时候，我们都一样对未来的人生感到迷茫。

毕竟，大家原本能力相当，出生也不是非常优越，天赋在以前的成绩中也没瞅见。为什么上大学时机遇也与你差不多的人，成就竟然已经高于你10倍，甚至几十倍？

我默不作声，仔细思考其实是可以找到原因的。过了28、30岁，还要为未来焦虑担忧的心情：

1、每天晚上，孤独在出租屋红了眼；北上广深买不起房，小城镇没有梦想。我要留在大城市奋斗，还是回小城市养老？

2、父母催着早些结婚生子，过几年怕老婆错过最佳生育年龄，父母老了也不能照顾孩子，可现在月薪6千没房子，下不定决心；

3、工作毫无激情，都快抑郁了。老公问我要不要转行，但压根不知道自己想做什么，能做什么。

4、脱发、三高、虚汗....健康亮起红灯。每天想辞职，可是房贷车贷怎么办？

这几乎是很多人毕业之后的常态，不知道自己喜欢/擅长的领域，对未来毫无想法和规划，凭着一时的情绪和感觉去做事和选择，兜兜转转走了不少弯路...

02

真正能拉开人与人距离的是“指数型思维”

但是，只要对自己的一切特别清晰，如果大学没毕业，就已经开始规划3-5年目标，每一个选择，每一步都踏在节点上，就可以未来发展稳妥。

• 城市：毕业就去深圳落脚，发展前景好；
• 工作：选互联网销售岗，离钱最近的岗位，才能赚钱，也容易跳槽；
• 副业：利用副业做培训讲师，写书，积累更多知识性收入；
• 公司：找有公积金的，减少各项支出凑齐首付买房子，用租房钱还月供，还吃到房价暴涨的红利；
• 理财：找家庭财产配置师咨询，做好3-4年的理财规划，减缓了月供压力；
• 保险：为自己和父母买了保险，避开一次重大疾病带来的“财务风险”。

在裁员风波和高淘汰率并行的今天，包括知乎、锤子、美团、腾讯等10余家知名互联网科技公司，相继爆出裁员降薪消息。

视频寒冬过去之后的两三年，在2011年前后，土豆、优酷、乐视分别上市，行业内出现很多并购。电商寒冬之后两年，在2014年上半年，聚美、京东上市。所以寒冬的来临往往伴随者理性的回归！

如果你能早已在5年前思考今天的事情，在今天思考5年后的问题，比别人少了很多迷茫焦虑，撸起袖子就是干。

其实这也给了我们一个很多“反思自我”的机会——在相似的起点上，人和人的差距是如何，一步步被拉开的？

1、“指数型效率”。

举个例子：

假设你每天能赚1元，1天1元，2天2元，7天就赚7元。你很清楚自己花多少天，就能赚多少钱，这就是简单的线性成长。

但是现在，请你再想象一下，如果你每天都比前1天多赚1倍呢？当你在第7天，已经赚了32元（1、2、4、8、16、32）。

而当你再工作到1个月，你猜自己赚了多少钱？答案是10亿。哪怕增速变小，数额依旧可观。

这就是指数的力量，而要获得“指数型效率”式的成长，需要你的目标是清晰——每天都要比昨天多成长一倍。

2、“一万小时定律”

“一万小时定律”是加拿大作家格拉德威尔在《异类》这本书中提出的一个概念，大致的意思就是：

任何人在努力练习自己的某项技能达到一万小时后，就会成为该领域的专家。

就那我来说，我上大学那会电子商务刚兴起，觉得物流是未来的香饽饽，就学了物流管理专业。可是毕业后，发现这个专业大部分招聘大都是主要选男生，甚至有些公司会直接写出性别要求：男。

于是，我放弃了大学所学专业转行互联网行业，做起了现在的新媒体运营、文案策划的工作。隔行如隔山，“武功全废”的我，做的第一件事就是去买书，把市面上关于“新媒体运营”、“文案写作”相关的书都收入囊中，雄心壮志的打算全都看完。

可是，现实是残酷的，没有人可以一口吃成一个胖子，于是，我改计划为只要每天能抽出一个小时来阅读就算达成目的。

别小看每天一个小时的力量，坚持21天就会有精神升华的感觉。不信，你坚持21天试试？

03

成熟的规划，会带你达到目标

1、制定目标，认清自己 ：所有目标的设定都需要根据现有的时间、资源、金钱、人力做一个目标倒推。

很多人感觉到迷茫，不过是因为目标设计不合理，难以完成。又或者想要太多，不知道如何着手。

用一套种草&拔草表格，驱散迷茫，帮助学员确定可实现、真正需要的人生目标——什么是一辈子做不到的，什么是必须做的，什么是手段而不是目标。

再用一份财务分析表，根据目前存款、收入、通胀率计算每年收入-支出，将留学、保险、结婚、生子、买房、学艺术或旅行的开销和风险，排列在每年开销中，努力让财务风险降到最低。

2、MVP成本法，以最低成本试错：制定规划的时候，会出现很多选择。

举个例子：

在你想换工作/跳槽，有3个机会可选，但又不知道自己适合哪个，你是选择不跳，错失机会？

还是果断跳，试过再承担后果？

用硅谷、谷歌都推崇的MVP成本法，和专家咨询：建议学员，先设计一个“最低成本的可行方案”尝试，再做决定。

比如你想学炒股，就在一些模拟网站中先练手；

比如你想转行写作，你先业余尝试投稿，摸透赚钱路子。

所以，这套MVP成本法，同样适用于企业规划和个人规划。

3、复盘，沉淀自动化SOP

在面对复杂的规划，sop自动化文档是最好的效率神器，方便你节省时间人力、查漏补缺、重点攻克目标。

SOP（Standard Operating Procedure三个单词中首字母的大写 ）即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。

总的来说，SOP是一种标准的作业程序。

说得更通俗一些，所谓的标准，就是尽可能地将相关操作步骤进行细化，量化和优化，细化，量化和优化的度就是在正常条件下大家都能理解又不会产生歧义。

SOP不是单个的，是一个体系，虽然我们可以单独地定义每一个SOP，但真正从企业管理来看，SOP不可能只是单个的，必然是一个整体和体系，也是企业不可或缺的。

举个例子：

乐纯的首席战略官唐海程，就曾经在7月底接手子品牌CEO后，利用SOP方法，只用3个月把业绩提升 300%。

在短短20天内，从 0 到 1 完成了星空瓶的产品开发，把日单销售额达到了 40万。

无论你是创业还是混职场，无论你面对的是一个场战争、一个市场还是一家公司，刻苦努力这些统统是基本条件，它不是决胜的关键，因为真正的机遇总是在“精彩规划的执行”中上演。

站在未来倒推现在，你会比别人看得更高，走得更远。用有限的时间和资源，实现自己的人生目标。

04

掌握“人生规划公式“让你的目标，变得可以实现

我以前一直觉得“规划和目标设计”这类能力非常虚，后来才明白，我并不是真的懂得设计目标。

不能落地的目标，都是空想。方向不对，努力白费。

一份好的人生规划，是在控制风险的情况下，极大地提高收入、找到职业价值感和生活幸福感。

1、真正能拉开人与人距离的是“指数型思维”

（1）“指数型效率”。

要获得“指数型效率”式的成长，需要你的目标是清晰——每天都要比昨天多成长一倍。

（2）“一万小时定律”

任何人在努力练习自己的某项技能达到一万小时后，就会成为该领域的专家。

2、成熟的规划，会带你达到目标

（1） 制定目标，认清自己 ：所有目标的设定都需要根据现有的时间、资源、金钱、人力做一个目标倒推。

（2） MVP成本法，以最低成本试错：制定规划的时候，会出现很多选择。

（3）复盘，沉淀自动化SOP

站在未来倒推现在，你会比别人看得更高，走得更远。用有限的时间和资源，实现自己的人生目标。

那么现在，你学会做人生规划了吗？