临港对现有人才住房政策进行优化调整

凤凰网房产上海市讯 4月12日中午，上海市临港新片区官方网站公布《有关提升调节临港新片区人才住房政策实际操作规格的通告》，公布对目前人才住房政策开展了改进调节。

新政策关键有二点转变：

一是针对临港3.1优秀人才的评定有效期限增加了，由原6个月调节为12个月。换句话说，买房者申请办理到这一《人才认定函》以后的一年以内，都拥有定项优先选择购房的支配权。

二是一部分关键单位的3.1优秀人才，本来要达到“须在新片区工作中满一年以上”的标准，现可减少为3个月或6个月，在其中196家单位的职工在临港购房个人社保月预需3个月，29家单位的个人社保月数必须6个月（下文附企业名录）。

专业人士研究觉得，本次临港将1年本地域个人社保减少到3-6个月，为临港房市带来了大量的消费力，也让临港当地企业招聘提升了诱惑力，更提高了临港全部规划区的發展魅力。

附人才住房政策关键适用单位（3个月）明细 总共252家

附人才住房政策关键适用单位（6个月） 总共29家