随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人选择去大城市打拼,因为相较于三四线城市,一线城市有更多的工作机会,不仅能让自己在工作中学到更多东西,还能拿到高薪报酬。一些大学生在毕业之后,也会选择留在自己上大学的大城市。虽然很多人对大城市有着独特的向往之情,但是在工作几年之后依然选择回到家乡发展。
想必大家都很清楚其中的原因,之所以没留在工作过几年的大城市,是因为大城市房价高,工资低,收入跟消费水平完全不成正比。面对着巨大的生存压力和工作压力,人们只能回到家乡工作生活。虽然三四线城市工作机会不如一线城市多,但是也能找到一份称心如意的工作,因为三四线的房价在大多数人都能负担得起的范围内,所以有越来越多的人“逃”出了大城市。
今天小编要说的这两个城市,被称为中国留不住人才的两座城市,因为“物价高,工资低”劝退了很多年轻人,一起跟随小编来看看是哪两座城市吧!
第一座城市就是三亚,说起三亚大家脑海中就会浮现出迷人的海景,三亚凭借优美的景色,每年吸引了大量游客前来观光旅游,旅游业的发展的同时也带动了当地的经济发展。在经济不断发展的过程中,房价也跟着“疯涨”起来。三亚就属于“物价疯涨,工资不涨”的一座城市,因为收入低,房价高,所以很多人在这座城市中打拼了几年之后都离开了这座城市。
下面要说的这座城市也是因为房价跟收入不成正比,劝退了一些来此地发展的人,这座城市就是安徽的省会---合肥。早期的合肥是一座“幸福指数”非常高的城市,因为物价较低,所以人们在平时的生活中没什么压力。后来国家对合肥这个“潜力股”城市进行经济上的扶持,虽然经济得到了发展,但是人们的生存压力也越来越大。因为工资低买不起房,所以外来人员纷纷选择离开。
总而言之,人们之所以会离开这几座城市,都是因为房价高工资低,自己微薄的收入只能支持着自己活下去,买房是一件遥不可及的事。相对于压力较大的一线城市,回到家乡不仅买得起房,还能享受到高质量生活,何乐而不为呢?大家对于这个问题是怎么看的呢?
文章转载自:娱记冲冲冲。如有侵权请联系删除
热门评论(0)
目前还没有用户对此小区进行评价