上任三把火天价年薪引入职业经理人,业内分析敏华此举或有2个目

18个月前，冯国华宣布履行职责敏华控股（01999.HK）的那一天，更新家居薪酬福利纪录的“高价年收入”，在家居圈造成了小振动。

3年任职期只是一半以上，3月21日敏华控股一纸公示公布了他的离去，未解释缘故，亦未交待好去处。

年收入超1500万，是很多家居管理层的10倍之多。进场高姿态，离场想不张扬也难。

而这纸公示宣布的，不止是冯国华的撤出，也宣布了敏华控股初次引入经理人的方案不成功。敏华控股是非常典型的家族式企业，引入经理人，老总黄敏利下了很大的信心，也拿出来了充足的诚心。

2020年11月3日，冯国华抵达就任监事会主席及CEO，任职期3年。酬金为每一年约RMB1470万余元及执行董事酬金38台币人民币，及其股东会所厘定的酌情考虑花红。

冯国华的往日简历十分夺目。材料表明，冯国华在信息科技及管理方法服务咨询层面有逾25年工作经验，兼顾丰富多彩国际性及向跨国企业、国企及民企给予服务咨询的工作经验。

在添加敏华控股前夜，冯国华担任上海家化(600315)协同有限责任公司独董，及惠生工程技术咨询有限责任公司单独非执行董事。在担任该岗位以前，冯国华于2016年4月至2020年9月期内担任微软公司(我国)有限责任公司高级副总裁。在添加微软公司以前，曾担任IBM全世界公司咨询服务中心高级副总裁及高级合伙人。

看起来和敏华并没有有过多联系，但冯国华对敏华非常了解。自2017年起，冯国华逐渐做为微软公司&敏华新零售项目经理服务项目敏华，为敏华从店面终端设备到厂家的营销推广、货运物流、生产制造全步骤智能化信息化管理智能管理系统的构建作出贡献。

也正是如此，敏华对冯国华信心十足，在其公示中表露出，该笔钱用的值！“冯先生的薪俸乃由股东会按现行标准销售市场能力及预估冯先生对本企业公司奉献的時间、活力及专业技能厘定。”

据统计，这也是敏华控股初次引入经理人，先前敏华首席总裁一职长期性由创办人兼老总黄敏利担任，引入冯国华后，才加设CEO一职。

为冯国华屡次例外，也透着敏华控股对其很大的期望。而在冯国华的任职期内，也的确领着着敏华控股拿出了好看的成绩表，中国销售市场及国外销售市场销售业绩均大幅度提高，智能化过程也比较成功，网上发力推动线下推广业绩提升超6成。

一切貌似都向着好的角度发展趋势，但任职期只是一半以上，冯国华就辞职。这后面体现了的也许是家居公司经理人的不容易。

就任三把火

高价年收入引入经理人，业界剖析敏华这一举动或者有2个目地，最先是想依靠冯国华丰富多彩的跨国企业服务项目工作经验，能够更好地冲击性国外市场。除此之外，冯国华很多年的快速消费品营销经验，还可以助推敏华在中国新零售发展战略的推动。

有别于绝大多数家居知名品牌先中国再扩展海外的发展战略，香港上市的敏华控股先在美国市场占有一席之地，于2016年凭着申购欧洲地区家具商HOME GROUP后，进一步开启欧洲地区销售市场，凭着芝华士沙发等家具品牌，以国外大品牌的品牌形象，出口转内销，打进国内高端家具销售市场。

正是如此，国外销售市场一直是敏华控股的主要阵营之一。冯国华任职期内，即使在新冠疫情的蔓延到下，其国外销售市场依然获得了很好的提高。据敏华控股发布的2022财政年度中报（2021年3月31日至2021年9月30日）表明，敏华控股国外销售市场营业收入36.82亿港元，占总营收36%。在其中美国市场完成收益25.62 亿港元，同比增加60.53%；欧洲地区以及他地域完成收益11.2 亿港元，同比增加64.94%。

回过头看中国销售市场，冯国华就任后，敏华控股的大动作大量。在过去的访谈中，冯国华曾表露，于2021年领着敏华控股创立了一个智慧零售创新中心，引入IT优秀人才，占领智能化主动权。他表明“大家的义务便是在那样一个数字化时代的情况下，如何利用互联网技术，依靠挪动可以更合理地去精准推送顾客。”

借此机会，敏华控股运用直播间发力网上，推动线下推广业务流程产业化提高。资料显示，截止到2021年9月30日，敏华在中国店面数为5369家，比2021财政年度（截止到2021年3月31日，店面数为4122家）完成净提高1247家。

而2022财政年度中报（2021年3月31日至2021年9月30日）表明，敏华控股线下门店营业收入达46.34亿港元，同比增加60.7%，网上方式营业收入11.65亿港元，同比增加26.6%。

和线下推广终端设备总数同歩提高的，也有冯国华任职期内，敏华控股规模性的生产能力扩大。2022年1月13日，敏华公示称将在武汉基本建设生产制造产业基地做为集团公司华北总公司。目前为止，敏华在我国有着惠州、惠州大亚湾、江苏吴江、天津武清、重庆江津五大超出180万平的生产地，并同越南平阳、欧洲匈牙利、亚美尼亚、土耳其、俄罗斯等地的产业园产生经济全球化十二大生产地合理布局。

再加上2021年2月已宣布动工的敏华陕西省产业基地，建成投产后，敏华中国六大产业园区年销售额将达200亿人民币。据不彻底统计分析，仅2021年敏华重点项目建设就高达7个，拟投资总额近300亿人民币。最新动态表明，敏华已于2022年1月18日选购坐落于西班牙新莱昂州蒙特雷市的北美地区华富山产业园内占地面积为338,921.73平米的土地资源，以作为基本建设工业厂房。

多次姿势下，敏华控股中国总体业绩提升数据信息可喜。2022财政年度中报（2021年3月31日至2021年9月30日）表明，其我国（包括港澳地区）销售市场业务流程完成营业收入65.3亿港元，同期相比上年的43.6亿港元，提高49.7%。

缘故成谜

一切貌似都向着好的角度发展趋势，但冯国华却忽然辞职。

敏华控股是非常典型的家族式企业。1992年，黄敏利卖房子筹得12万美金，与小伙伴一同创立敏华布艺沙发。3年之后，合作伙伴撤出，黄敏利创立敏华实业公司，也是今日敏华控股的其前身。他自己担任经理并变成敏华实业公司的唯一拥有人。

直到现在，黄敏利根据敏华项目投资拥有敏华控股59.694%股份，紧紧控投，并在相当长一段时间内担任企业的首席总裁。企业最终受益人为其女黄影影，其夫人许慧卿也于敏华控股内担任监事会主席兼高级副总裁一职。

心甘情愿大权旁落，黄敏利对冯国华想来有很高的期望，应当也明确提出了不低的规定。在网上流行出的一张图中公布，冯国华就任工作交接后，接手了市场销售、会计、HR、生产加工、经营、内外销等众多事务管理，且黄敏利对其的总体目标不低，累加新冠疫情危害，冯国华工作压力比较大，两个人磨擦较多，最后冯国华明确提出辞职。

该照片曝料人表明，此图源于敏华控股3月22日的考察会议纪要，不确定性其真实有效。但这也体现了家居公司经理人的现况。

伴随着智能化的普及化及其销售市场的起伏，家居领域复杂性稳步提升，行业竞争加重。非常数目的家居公司已经处在销售业绩提升的关键时期，但家居公司老总多自手工制作加工制造业起家，对领域、产业链均认知能力比较有限，因此指望高級经理人来摆脱短板，而求迈进千亿、千亿元的经营规模。

但时下市场环境并不足理想化，上下游房地产业爆雷、新冠疫情导致的可变性，造成家居领域的形势尚不容乐观，因而经理人通常应对着比较大工作压力。现阶段，业界许多聘用的管理层都流通性大且任职期短。

冯国华辞职后，黄敏利获任命为公司老总，执掌实权。或受CEO卸任危害，敏华控股股票价格于3月21日、22日持续下降，累计下降占比近7%，市值蒸发近1600万RMB。3月23日，敏华控股公示称，黄敏利通过Man Wah Investments Limited加持200亿港元，这一举动被当作是提升投资者自信心，3月23日及3月24日，敏华控股股票价格小幅度回暖逾3.6个点。