洛阳这所学校要招一大批老师，还给购房补贴

好消息！好消息！好消息！

洛阳这所高校公开招聘

购房补贴100万、安家费300万

赶紧来看看都有啥岗位

一、人才引进

（一）杰出人才

中国科学院院士或中国工程院院士，海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”）人选，国家高层次人才特殊支持计划（国家“万人计划”）人选，“长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授），“国家杰出青年基金”获得者，国家重大项目主持人，国家科技奖获得者（第一名），国家或教育部科研平台负责人等。

享受待遇如下：

1.学校提供周转住房一套；若个人购买商品房，给予100万的购房补贴。

2.学校提供安家费300万元。

3.除按规定享受国家工资外，校内实行每年120万特贴。

4.根据学科特点以及实际需要，提供300-2000万元的科研启动费。

5.建工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队成员，还可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。

6.根据河南省以及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。

7.根据洛阳市相关政策享受住房补贴或租房补贴及生活补贴。

（二）领军人才

“国家优秀青年基金”获得者，“长江学者奖励计划”青年长江学者，百千万工程国家级人选，教育部创新团队带头人，教育部新世纪人才，中原学者，河南省特聘教授，河南省杰出专业技术人才等。

享受待遇如下：

1.学校提供周转住房一套；若个人购买商品房，给予50万的购房补贴。

2.学校提供安家费150万元。

3.除按规定享受国家工资外，校内实行每年80万元特贴。

4.根据学科特点以及实际需要，提供150-1000万元的科研启动费。

5.建工作室，配备专门科研助手。若同时引进团队成员，还可以根据实际需要，提供实验室建设的必要资金。

6.根据河南省以及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。

7.根据洛阳市相关政策享受住房补贴或租房补贴及生活补贴。

（三）应用型高层次人才

　　具有国内、外大中型企事业单位5年以上工作经验，或者具有军队3年以上工作经历，实践经验丰富或者管理能力强，具有博士学位，或者985或211院校毕业的硕士研究生且具有副高以上专业技术职务的应用型人才。博士和副高年龄原则上不超过40周岁、正高年龄原则上不超过45周岁。

享受待遇如下：

1.科研启动费：正高级专业技术职务者，理工科10万元，文管艺术类学科8万元。

2.到校工作后，自签订劳动合同算起3年内主持立项国家自然基金或国家社科基金（含教育部人文社科）项目者，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励者，或者主持获得省级一等以上教学成果奖励，发放10万元安家费。3年内未完成任务者，不发放安家费。

二、博士招聘计划

（一）招聘岗位、专业及人数

详见附件《洛阳理工学院2020年博士研究生公开招聘计划》。

（二）招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;第一学历原则上为全日制本科；全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在35周岁以下(指1985年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(指1980年1月1日以后出生)。

2.优秀博士业绩条件：QS世界大学排名前400位大学毕业的海外博士或国内博士，满足以下条件之一：

（1）自然科学领域博士在本学科一级期刊或SCI （二区以上）收录期刊发表论文2篇以上（限独著或第一作者），社会科学专业领域博士独立发表论文被CSSCI收录3篇以上（限独著或第一作者）,其中必须有1篇为本学科一级期刊。

（2）获得省级以上优秀博士论文，或作为主要完成人获得省级及以上科研奖励（省级前2/国家级前5名）或教学成果奖（省级前2/国家级前5名）

（3）主持或参与（排名前二）国家级科研项目。

（三）待遇

1.优秀博士。住房补贴35万元，安家费15万元；自然科学类学科提供科研启动费20万元，人文社科类学科提供科研启动费10万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴20万元，安家费15万元；3年内主持立项国家自然科学基金项目或者国家社会科学基金项目，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或者河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励，或者主持获得省级一等以上教学成果奖励，再发放余下的住房补贴15万元；3年内没有完成的，剩余部分不再发放。

2.急需博士。住房补贴25万元，安家费10万元；自然科学类学科提供科研启动费15万元，人文社科类学科提供科研启动费8万元。签订劳动合同后，不占用学校过渡房的，先发住房补贴15万元，安家费10万元；3年内主持立项国家自然科学基金项目或者国家社会科学基金项目，或者主持获得河南省科学技术二等及以上奖励或者河南省优秀社会科学成果二等及以上奖励，或者主持获得省级一等以上教学成果奖，再发放余下的住房补贴10万元；3年内没有完成的，剩余部分不再发放。

3.博士来校后，按照《洛阳理工学院高层次人才奖励绩效考核管理办法（试行）》（校发〔2018〕21号），发放人才奖励绩效；根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以以人事代理方式解决工作。

4.专业技术职务可连续3年（总共不超过3年）享受校内高套一级待遇，自签订劳动合同之日起执行，期间专业技术职务发生调整的，按调整后的专业技术职务标准严格执行。

5.根据目前洛阳市政策，博士入职以后可享受洛阳市青年人才住房补贴10万或1200元/月租房补贴；享受2000元/月生活补贴，补贴期3年，均按洛阳市政策执行。

6.本待遇适用于2020年3月1日后与学校签署劳务协议的博士人员。

（四）报名

提交《洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》一式2份。

联系人：陈老师

联系电话：0379-65928115

报名材料发送邮箱：llgrsc@126.com

报名地址：洛阳市洛龙区王城大道90号洛阳理工学院办公楼421人事科。

洛阳理工学院

2020年3月14日

来源：洛阳人事、洛阳理工学院