深深房公布员工跟投管理办法 个人跟投金额不超过总金额10%

观点地产网讯：6月30日，深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司发布员工跟投管理办法。

观点地产新媒体了解到，为倡导集团核心员工与公司共享市场化项目的经营成果，共担经 营风险，深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司特制订本办法。其在《办法》中，对员工项目跟投的项目范围、人员范围、跟投形式等方面做出明确规范。

据悉，跟投项目范围可为集团公司市场化并购项目、市场化合作项目、市场化招拍挂项目。具体跟投方式则是遵循先试后推原则，可首先选择单个项目为跟投试点项目，跟投员工通过成立有限合伙企业、基金或信托计划等合规 实施方案进行跟投份额的认购，根据相关的委托管理协议约定回报并 进行收益分红和承担亏损。

另悉，深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司项目跟投金额总量控制在深房集团项目资金峰值的10%以内，下限为不低于集团投入资金峰值的1%或不低于人民币 2000 万元。 强制性跟投群体在单一项目的跟投金额不得低于项目跟投金额总量 的 60%。强制性跟投人员的跟投金额以董事长或总经理为参考基 准，并根据相应岗位挂钩系数确定。员工个人跟投金额不超过员工跟投总金额的10%。

根据公告显示，跟投权益比例以实际项目运作的资金方式确定跟投权益比例计算公式，同时为鼓励员工为企业创造超额收益，项目跟投方案将设定与集团 收益相关的跟投收益系数，跟投收益系数与集团 IRR 相关，具体关联关系以具体项目的执 行标准为准，其标准上限不超过原定收益的2.5倍。