南京人注意,人才购房政策收紧了!
近日,南京发布《南京市人才购买商品房住房办法》通知,提出2021年首条调控举措:收紧人才购房的政策!
在全国“人才大战”的背景下,降低落户门槛,吸引更多人才是现在的大趋势。城市的飞速发展,离不开经济的增长,经济需要产业来带动,而产业需要大量人才来助力。
作为有深厚文化底蕴、众多高校云集的南京,反而收紧人才购房政策,难道是要把人才往外赶?
答案是否定的。
本次“限流”,其实是为了更好地“引流”!
整顿房产市场让“假人才”无处遁形
在新政发布之前,在南京申请人才号十分容易。
只要在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作的本科人才,就可以申请人才购房证明。
而且在这三类企业就业的本科及以上人才,与单位签订1年以上劳动合同,并在南京市缴纳社会保险或个人所得税,就可享受相应的人才安居政策。
这样极度宽松的政策虽然可以留下很多外地人才,但是也让很多人不珍惜这一机会。
有部分人才购房者为了试运气、买自己想要的楼盘时对于不在计划类的楼盘也参与摇号,但弃号几率明显较大。这就会出现买房人买不到房,卖房人卖不出房的尴尬情况,扰乱了南京的房产市场。
另外,宽松的人才购房政策让一些买房人觉得有利可图,而有需求就会有供给,部分无良中介暗地里买卖人才号的新闻不时会被曝光,甚至传出1万元就能买到购房资格的消息。
因此为了规范市场,让真正的刚需能顺利上车,这次新政严打弄虚作假,南京势在必得。
规范市场“限流”才能实现“引流”
与之前各种层次的人才“一视同仁”的宽松购房政策相比,新政策对两类企业人才明确了社保或个税缴纳的时间要求:
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在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得硕士学位的人才,与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。
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在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作,取得本科学历的人才(45周岁以下),与单位签订1年及以上劳动合同,在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。
而在新政之前,缴纳1个月社保或个人所得税缴纳记录即可获得购房资格。这阻断许多“炒房客”的“致富之路”。南京表达的意思十分明确:只有刚需人才能买到房!
除了对社保或个税缴纳的时间要求作出明确规定,新政还加大了对骗取人才购房证明的处罚。
这两条是过去的购房政策中从未出现过的,这是首次出台的新提法。这两条或许也是今年南京房产市场的“雷神之锤”,力度大,速度快,能够有效规范房产市场。
提高购房门槛,就是为了能给让购房刚需人才真正享受到购房福利。毕竟房子建造的速度远远赶不上人才涌入的速度,如果不“限”扰乱房产市场之流,就不能“引”人才之流。
买房门槛变高人才不再是人才?
新政一出,难免会误伤一些购房刚需。不少买房人吐槽:买房子太难了,自己失去了当人才的机会。
南京将社保、个人所得税的时间从1个月调至6个月以上,本科12个月,很大程度上让买房人望而止步。一夜之间,不少有买房资格的人瞬间成为“无房者”。
本来南京买房就难,新政一出便难上加难,这哪里是南京,明明是“难”京!
别急,新政虽然严苛,但是对真正的购房刚需人才来说,仍有回旋的余地。
ATTENTION以下三类人才可以直接享受安居政策:
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硕士及以上学位
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高级技师及以上职业资格的高技能人才
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企业高级管理人才和技术骨干,与单位签订劳动合同
这三个条件,满足任何一个就不会被新政误伤。除此之外,南京还在房源供应方面,下足了力气,可售商品住房均对人才优先供应,让真正想买房的人买到房。
新政的到来,让“假人才”不能鱼目混珠,也让不少购房人珍惜摇号机会,减少资源浪费。
买房人不用担心摇号机会,作为人才骨干,不用担心买不到房。
新年伊始,南京房产也迎来了新气象,为全国不少因“人才大战”陷入尴尬境地的城市做了先锋模范,让人才政策发挥更好作用,加快推进人才购房政策落到实处,整顿楼市炒房风气。
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