近日,惠州市大亚湾区印发《关于发挥市场作用支持企事业单位自主引才育才的十条政策措施》(简称“人才新政”十条),支持企事业单位自主引才育才。
“人才新政”十条包括建立市场化人才评价机制、创新市场化人才引进模式、构建市场化人才培育体系、打造市场化人才服务格局等四个方面内容,包括引导企业发挥人才工作主体作用、鼓励企业自主评价举荐人才等10条。
“引才好不好,市场来主导;人才行不行,重点看贡献;到底扶持谁,市场来配置;新政谁得利,全领域受益。”大亚湾区委组织部相关负责人解释,大亚湾市场化的“人才新政”十条与旧政策的区别在于打破人才评价方式,从过去以政府为主导的看学历、职称和头衔等,转向以市场化为导向的论业绩、论贡献,发挥市场的资源配置作用,充分调动人才积极性,激发人才开发潜力。
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