重品质，勤公益，成都链家经纪人领跑贝壳英雄大会

2020年4月16日，贝壳找房成都站2季度英雄大会顺利召开，对平台上表现优异的经纪人和店东进行表彰。据了解，自2019年7月起，贝壳找房成都站每季度都会举办一次英雄大会，邀请各品牌方近万名员工至现场参会，贝壳英雄大会早已成为行业的盛会。值得一提的是，受新冠疫情的影响，为保障全体员工安全，本次大会采用线下会议和线上直播结合的形式举办，线下会议实际到场的人员仅为获奖员工代表、获奖员工上级及各新经纪品牌负责人。

作为贝壳平台上最重要的品牌之一，成都链家此次有数十位经纪人斩获奖项。城花北店经纪人解陈成，2019年4月入职成都链家，截至本月刚好入职一周年，就以优秀经纪人第一名的好成绩站上了大会领奖台。

面对这项荣誉，解陈成分享道：“我最大的感受有三点：①有付出就有回报；②团队的力量无穷大；③用心服务重细节。我为许多客户提供过带看服务，每个家庭的购房需求和经济情况都不一样，客户委托的背后是他们半辈子的积蓄，这是多么强烈的信任呀！我们唯有为他们提供极致用心且专业的服务，才能不辜负这份信任！”

优客联邦店的租赁经纪人李汶霞，是成都链家精英社中“金鹰”的一员。持续的优秀让她成为大家心中当之无愧的链家标杆，漂亮结果的背后，是李汶霞日复一日的努力与坚持。她在现场分享道：“用几个关键词总结我的收获——公平与精彩、责任与温暖。入职至今，我强烈地感受到，在链家，有我们想要的公平与精彩。当你每一天、每件事都比别人多一分努力，就更有可能创造奇迹。”

对此，成都链家泰悦湾店的商圈经理李飞也深有感触，2012年8月入司，如今李飞已是从业近八年的行业老兵。任职门店圈经两年四个月，能带领门店取得优秀门店第一名的好成绩，李飞十分自豪并以此为持续努力的方向。站在领奖台上，他分享道：“我认为门店最大的核心竞争力有两点：不管再好的门店和区域，人不能齐心协力朝一个方向努力，团队很难成功；且一定要用心维护好每一位业主，管理好每一套房源。”

除了对高业绩的房产经纪人进行表彰，具有高品德的的价值观标杆们也同样能获得嘉奖。

“1000元现金，你给我业主电话，我会保密，坦白的说就是做私单。”两个月前，租客这样告诉莫铃铃。没想到的是，莫铃铃果断拒绝，同时第一时间告知了上级。租客见莫铃铃不为所动，再次追加“诱惑”，莫铃铃依然坚决回绝。莫铃铃作为门店店经理，带教许多新人，她用实际行动给新人们做好表率。“诚实可信是我们做人做事不变的原则，感谢公司给我拒绝的底气。”莫铃铃分享到。

2020年2月至3月，由于新冠疫情的影响，成都链家采取线上办公，链家经纪人们利用这段特殊时期，积极学习、不断创新，通过VR带看等方式，帮无数位客户找到了理想家。同时，在元宵节前夕，为成都市5家定点收治医院送上8000袋汤圆。无数基层经纪人也在社区有需要的时候，主动加入社区志愿者，协助社区工作人员对返蓉人员登记信息、测量体温等事宜，通过实际行动彰显了企业的社会责任感。武侯祠店李孟林、高炜、肖建彪，浆洗街店李论便是其中表现优异者，作为“活雷锋”标杆在大会上接受表彰。

李论表示：“这个时候，总需要有人站出来，我只是尽自己所能。”李孟林也分享道：“没有想太多，特殊时期，大家都应该同心协力共渡难关。”

大会逐步进入尾声，贝壳西南战区区首张珊发表了重要讲话。张珊分享道：“如果用一句话来总结过去的一季度的话，那一定是‘逆风飞扬，赢在拼搏’。在此，首先要感谢平台上为复工做准备的伙伴们，感谢各品牌各团队在这期间的担当；第二要感谢平台资源的供给，特殊时期，我们线上的优势会更加凸显；第三要感谢的是贝壳上所有的品牌，感谢大家力出一孔，3月份100%完成目标。一季度的我们赢在拼搏，二季度我们更要赢在品质。借用链家董事长左晖的一句话，‘行业的核心是人，我们最核心的产品不是房子，而是服务’，因此我们更需要具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的经纪人来提供品质服务。链家在今年上半年已经率先提出本科招聘率提升至60%的目标，接下来我们会推动所有贝联品牌在经纪人学历上进行提升。”

作为房地产服务行业的引领者，链家一直以服务品质为核心进行自我迭代，对链家而言，人才是实现房产经纪品质正循环，破解行业服务品质难题的基础，也是打造国民链家的根本所在。链家将以人才为驱动力，创造个人价值和企业价值，并最终实现服务社区和美好居住生活的社会价值。