近七成女性选择长租机构“避坑”

近日，有科学研究组织公布了《2022职场女性定居观》汇报。报告显示，七成职场女性接受租房完婚，四成接受租房养儿。

在职人员场中独当一面的当今女性们，在生活里一样重视质量追求完美。汇报强调，对比于男士，女性更想要为定居质量付钱。在租金收益比调研中，女性开支占有率集中化在30％-40％，而男士则集中化在20％-30％。此外，在情侣同居的情形中，有75％的职场女性会共担房租。

在定居质量上，当今女性也更有单独看法。报告显示，独卫、餐厅厨房、生活阳台位居职场女性最爱空间TOP3，在其中，亲睐独卫的占有率最大；而相较于只有一个独卫，冲澡随意、穿衣服随意、聚会活动随意统统一步到位的独居生活租房子住，也一样遭受职场女性的钟爱。自然，职场女性的精美决不是取悦别人的“形象工程”，屋子精美、橱卫整洁、检修总会有助手占有了“独居生活放心榜”前三。

超4成职场女性接受带孩子租房

伴随着当今职场女性在资金工作能力、思想意识上的升阶，“购房才有间”早已悄悄地演变为“有爱就有家”的英勇当担。报告显示，有72％的职场女性接受租房完婚，有41％的职场女性接受带孩子租房，均高过男士接受水平。

值得一提的是，在“房间内布局、家务活分派、生活习惯性、花费分担”4个层面，“好闺蜜同租”产生矛盾的比例比“恋人同住”高于近300％。另一方面，40％的职场女性与生疏合租室友变成了朋友，53％的职场女性和前舍友还会继续在微信朋友圈“普遍面”。

近七成女性挑选分时租赁组织“防坑”

尽管职场女性的租房子住个人行为、租房子住核心理念都趋于质量化，但仍有许多女性房客经历过“租房坑”：假楼盘、环境卫生差、破家用电器、房主卖房子、“二房东”老板跑路，及其最吓人的“迫不得已搬离也需要扣留金”。

大多数职场女性在经历过不太好的租房感受后，更坚信靠谱组织。报告显示，近7成女性房客觉得，分时租赁组织的保障性住房为职场女性给予了充足的归属感。以轻松为例子，其公布的安租服务承诺，真房源假一赔百、3天不满意无原因换租、渗水质保赔偿日房租、续租保证金3个工作中日到账，为女性房客给予了全面的确保。

挑选靠谱组织、装饰特有的专享室内空间、在有恋人的房屋里过好温馨生活……职场女性正一步步坚定不移地朝着质量生活奋进。

不难看出，职场女性在对购房和租房的意识上面有好像了一定更改，应对房子价格高新企业的实际，许多在大都市拼搏的职场女性逐渐慢慢接受了租房生活、租房成家立业。可是需要注意的是，租房并不意味着对生活品质的让步，高品质生活依然是众多女性们所渴望的。

对于此事，大伙儿又如何看呢？