观点地产网讯:12月16日,广东市人民政府下发《广东省劳动力要素市场化配置改革行动方案》。
《方案》明确提出健全落户口体制,贯彻落实撤消市区长住人口300万下列大城市落户口限定的相关现行政策,实施以经常居住地备案户籍规章制度,并探索暂住证互认规章制度,在除广州市、深圳外的珠三角城市首先探索户口准入条件期限同城网化总计互认。
在推进户籍制度改革层面,《方案》还明确提出,推动公共文化服务共享发展,全面推行居住证制度,促进主要公共文化服务给予与定居期限等标准挂勾,健全以暂住证为关键根据的外来务工人员入校现行政策。
与此同时,健全财政转移支付与长住人口挂勾体制,财政转移支付资金管理与政府部门给予公共文化服务的成本费相连接,可以增加对农牧业迁移人口入城落户口较多地域的财政转移支付适用幅度、积极推进农牧业迁移人口市民化。
在探索粤港澳大湾区优秀人才协同系统创新机制层面,《方案》注重,进一步通畅机关事业单位公开招聘澳港青年人才方式,按时定编粤港澳大湾区(国内)急缺人才文件目录,制订“受制于人”技术领域和发展战略寸土必争行业引才文件目录。
与此同时,要适用珠海横琴粤澳深层合作区制订吸引住和聚集国际性高端人才的各项政策,对满足条件的国际性高端人才给与出入合作区相对高度便捷;研究制定合作区高端人才和高级人才评定方法和文件目录明细,对享有税收优惠政策的高端人才和高级人才推行明细管理方法;
适用合作区充分运用国家级别国外优秀人才离岸账户创新创业产业基地功效,推动粤港澳大湾区工程设计优秀人才资质互认,促进一批创新创业优秀人才和新项目在合作区落地式;适用深圳前海港深服务业合作区不断完善外国籍人力资源服务保障机制,执行更为对外开放的全世界引才和管理方案。
《方案》明确提出,深层次执行“粤菜馆老师傅”“广东省技师”“南粤家政”三项工程项目,到2022年,我省总计进行“粤菜馆老师傅”学习培训10人次以上,推动30数万人以上完成创业就业;我省技能型人才做到480数万人以上;我省每一年进行家政服务职业技术培训20人次以上,推动40人次以上平稳和新增就业自主创业;帮扶完工10个家政服务产业基地、100家家政服务行业龙头、1000个底层家政保洁站。
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