比如2018年,正荣提出“精总部、强区域”六字方针,2019年,集团新成立了客户价值中心和综合管理中心,对下设区域进行差异化授权,权限下放促进各区域提高销售积极性。
世茂集团则是加大公司制结构,提升下设城市公司主人翁意识。此外,新力举办“销冠说”,景瑞组织“说辞比拼”,通过案场标兵等模式提高销售人员的素质培训、能力提升等方面的工作,实现从集团内部自上而下的强化。
比如2018年,正荣提出“精总部、强区域”六字方针,2019年,集团新成立了客户价值中心和综合管理中心,对下设区域进行差异化授权,权限下放促进各区域提高销售积极性。
世茂集团则是加大公司制结构,提升下设城市公司主人翁意识。此外,新力举办“销冠说”,景瑞组织“说辞比拼”,通过案场标兵等模式提高销售人员的素质培训、能力提升等方面的工作,实现从集团内部自上而下的强化。
免责声明:
热门评论(0)
目前还没有用户对此小区进行评价